Ondernemende advocaten voor de ondernemer

MActueel

Sanne Luiten
05-03-2024
Concurrentiebeding mogelijk op de schop
Één op de drie werkgevers hanteert een concurrentiebeding, vrijwel altijd als standaardbeding in de arbeidsovereenkomst. Dat is te veel (aldus demissionair Minister Van Gennip)....
Lees meer
Julianne Leerentveld
21-12-2023
Privacy & het nieuwe jaar: goede voornemens voor een veilig 2024
De feestdagen zijn aanstaande. Nu het einde van 2023 in zicht is, staat alles in het teken van het afronden van dit jaar en...
Lees meer
Moniek de Cock
04-09-2023
‘Goed verhuurderschap’; wat is dat eigenlijk?
Op 1 juli jl. is de “Wet goed verhuurderschap” in werking getreden, die van toepassing is op alle verhuurders van woonruimte, maar bijvoorbeeld ook...
Lees meer
Sylvie Bax
21-06-2023
Privacy & de zomerbarbecue: een voorbeeld uit de praktijk
Tijdens deze warme zomerdagen sta je natuurlijk liever op een barbecue of een borrel met collega’s of relaties dan dat je aan de AVG-compliance...
Lees meer
Steven van Kerkhof
25-05-2023
Privacy & cameratoezicht
Camera’s worden vaak ingezet voor beveiligingsdoeleinden, zoals het beschermen van gebouwen of eigendommen van personen. Door middel van cameratoezicht worden afbeeldingen of audiovisuele informatie...
Lees meer
Sylvie Bax
06-04-2023
Privacy & nieuwsbrieven
Digitale nieuwsbrieven worden vaak als communicatiemiddel ingezet om (potentiele) klanten en relaties te informeren over bijvoorbeeld organisatiebrede ontwikkelingen en om (nieuwe) producten onder de...
Lees meer
Sabine van Loon
02-03-2023
Privacy & sollicitanten
Op de werkvloer worden persoonsgegevens verwerkt. Zo moeten er bepaalde persoonsgegevens verwerkt worden om uitvoering te geven aan de arbeidsovereenkomst. Aan de werknemer moet...
Lees meer
Madelein van der Velden
30-11-2022
Geen loonsanctie, maar wel een billijke vergoeding?
Het UWV kampt met grote achterstanden als het gaat om WIA-beoordelingen. Daardoor kan het voorkomen dat het UWV beslist dat eigenlijk een loonsanctie had...
Lees meer
Sabine van Loon
06-10-2022
Ontslag op staande voet. Waarmee moet je rekening houden?
Ontslag op staande voet. Een van jouw werknemers is geregeld onbereikbaar. Ook is niet altijd duidelijk waar hij uithangt. Zijn afwezigheid strookt niet met...
Lees meer
Madelein van der Velden
01-09-2022
Overtreding van het concurrentie- en relatiebeding: € 500.000,- boete!
Overtreding van een concurrentie- en/of relatiebeding kan een medewerker, maar ook zijn/haar nieuwe werkgever, duur komen te staan. In deze zaak van de maand...
Lees meer